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Construcción civil asegura derechos laborales en obra vial de Cajamarca
El secretario general del Sindicato de Trabajadores en Construcción Civil de la Provincia de Cajamarca, José Chuquilín, informó sobre el acta de compromiso suscrita con la empresa SACEEM, sucursal de una empresa uruguaya que ejecuta la construcción de un bypass en Cajamarca, proyecto que supera los 70 millones de inversión y que permitirá mejorar el tránsito en un punto crítico de la ciudad.
Como resultado del diálogo impulsado por el sindicato afiliado a la FTCCP, se garantizó la participación laboral de trabajadores de construcción civil en la obra, respetando la normativa laboral vigente y los acuerdos colectivos del sector.
En ese marco, Chuquilín explicó que se ha asegurado la participación de trabajadores afiliados al gremio en distintas categorías laborales.
“Nosotros tenemos el 100% de mano de obra no calificada, llámese peones, sean hombres y mujeres. En mano de obra calificada se ha ganado el 50% para nuestros compañeros afiliados a nuestro sindicato”, afirmó.
El acuerdo contempla el respeto de la tabla salarial vigente del sector, así como la aplicación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley N° 29783) y la norma técnica G.050, garantizando condiciones laborales seguras para los trabajadores que participan en el proyecto.
Actualmente, más de 40 trabajadores en construcción civil ya se encuentran laborando en las primeras etapas del proyecto, que incluye trabajos de reubicación de redes de gas, alumbrado público, agua y desagüe, antes del inicio de la fase principal de construcción.
Demanda de más obras para generar empleo
Como resultado del diálogo impulsado por el sindicato afiliado a la FTCCP, se garantizó la participación laboral de trabajadores de construcción civil en la obra, respetando la normativa laboral vigente y los acuerdos colectivos del sector.
En ese marco, Chuquilín explicó que se ha asegurado la participación de trabajadores afiliados al gremio en distintas categorías laborales.
“Nosotros tenemos el 100% de mano de obra no calificada, llámese peones, sean hombres y mujeres. En mano de obra calificada se ha ganado el 50% para nuestros compañeros afiliados a nuestro sindicato”, afirmó.
El acuerdo contempla el respeto de la tabla salarial vigente del sector, así como la aplicación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley N° 29783) y la norma técnica G.050, garantizando condiciones laborales seguras para los trabajadores que participan en el proyecto.
Actualmente, más de 40 trabajadores en construcción civil ya se encuentran laborando en las primeras etapas del proyecto, que incluye trabajos de reubicación de redes de gas, alumbrado público, agua y desagüe, antes del inicio de la fase principal de construcción.
Demanda de más obras para generar empleo
Durante la entrevista en “El Constructor”, programa informativo digital de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) del 11 de marzo de 2026, el dirigente sindical destacó los avances logrados por la FTCCP en la defensa de los derechos laborales y la generación de empleo para los trabajadores del sector.
Asimismo, advirtió que el sector construcción en Cajamarca aún enfrenta una escasez de proyectos de gran envergadura, lo que limita la generación de empleo para los trabajadores de la región.
En ese sentido, sostuvo que el bypass constituye actualmente una de las pocas obras nuevas que permitirán absorber mano de obra en el corto plazo, mientras otras obras importantes, como el hospital de EsSalud en la región, se encuentran en su etapa final.
Ante esta situación, el sindicato demandó a las autoridades regionales y nacionales impulsar la ejecución de nuevos proyectos de infraestructura que permitan dinamizar la economía local y generar empleo digno para los trabajadores de construcción civil. Entre las obras que el gremio considera prioritarias figuran la represa Chonta, la planta de tratamiento de aguas residuales (PTAR) y la ampliación del aeropuerto de Cajamarca, proyectos que podrían generar miles de puestos de trabajo en la región.
Sindicalismo legítimo frente a la delincuencia
Chuquilín también reafirmó el compromiso del sindicato de Cajamarca con un sindicalismo transparente y firme en la defensa de los derechos laborales, rechazando la presencia de organizaciones vinculadas a prácticas delictivas.
“Acá no se extorsiona, acá no se cobra cupo y no hay un espacio para la delincuencia”, enfatizó.
El dirigente destacó que el sindicato trabaja de manera coordinada con organizaciones sociales, rondas campesinas y autoridades para impedir la presencia de seudosindicatos o grupos delictivos que pretendan infiltrarse en el sector.
“Nosotros tenemos el 100% de mano de obra no calificada, llámese peones, sean hombres y mujeres. En mano de obra calificada se ha ganado el 50% para nuestros compañeros afiliados a nuestro sindicato”.
JOSÉ CHUQUILÍN Secretario general del STCCP CAJAMARCA






